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诸侯快讯ok1133:“传承共进·以考促优” ----大井子矿业“师带徒”再添新成果

时间:2024-06-03
来源:
作者:李馨蕊

为积极推进技能人才队伍建设,推动“师带徒”工作有序实施,5月31日,大井子矿业对分析化验“师带徒”成果进行了考核,考核组由大井子矿业党委副书记、工会主席左向东,质检部党支部书记、部长赵亚祥,副书记何亚明,副部长毛玉国、杨贵丽,技术员何秀组成。

考核紧紧围绕签署的师带徒协议中“学”与“授”的技术要求和具体目标,通过笔试、实操、日常工作相结合,精准考量“考生”的理论技能知识及实际操作能力,四位学徒均以高分数通过考核,达到理论扎实、操作规范且数据精准的要求,进一步壮大了化验分析技能人才队伍。

左向东副书记表示,人才兴则企业兴、人才强则企业强,一对对师徒薪火相传,老师口传心授、徒弟跟学比武,“师带徒”活动的持续开展按下了人才培养“传帮带”的快进键,为大井子矿业高质量发展蓄后劲增活力。

大井子矿业将对第一期“师带徒”进行总结复盘,继续做细做实“以老带新、新老共进”的人才培育工作,持续营造“传承共进、以师带徒”良好氛围,力争开拓更好的培育措施,为青年职工增强本领、提升能力提供更大支撑、创造更优条件、搭建更多平台,不断推动技能人才队伍建设取得新进展、实现新成效。

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